Parece muy evidente, pero la mayoría de las veces no nos permitimos el poder escucharnos para descubrir nuevas y distintas posibilidades ante retos o soluciones que nos plantea la vida: las nuestras.

Quizás te veas reflejado en situaciones como estas…

• A pesar de mi edad consulto todo y dudo de mi capacidad de decisión, dejándome llevar.
• Mi estado de ánimo no es adecuado y me siento estresado, angustiado, ansioso, preocupado…
• Pospongo continuamente muchas cosas, incluso las que me gustan.
• Mi trabajo no va conmigo pero llevo tanto tiempo en él que me he acostumbrado.
• Tengo formación y trabajo en algo que no tiene que ver con mis estudios o que sí, pero siento que no me gusta.
• Salto de trabajo en trabajo o inactivo, lamentando constantemente las injusticias.
• Quiero avanzar en mi carrera profesional pero el miedo me bloquea y me puede.
• Me siento día a día como un actor en la película de otros.

A lo mejor tus respuestas son del tipo…

• Es que yo sé que soy así
• Prefiero que lo hagan ellos que son mejores que yo
• Es que no me da la vida
• He probado casi de todo y estoy ya cansad@
• Aunque sé que no es lo mío y no me gusta, tengo un buen horario y/o sueldo…
• Qué suerte tiene este tío/tía…
• Una cosa es la teoría y otra la práctica…
• Qué se le va a hacer… es lo que hay

Con estas frases podríamos llamar “comodín” u otras similares nosotros mismos y nuestro alrededor de manera inconsciente nos limitamos, cortando de raíz las enormes posibilidades que nos ofrece la vida para crecer

A nuestra pareja, padre, amigo, cuñado, profesor, suegro, jefe , entrenador… les damos continuamente la potestad de poder guiarnos, aunque ¿nos hemos planteado alguna vez guiarnos nosotros? ¿Cuánto avanzaríamos? ¿Lo has probado alguna vez?

¿Cuántas veces se para alguien a preguntarse a sí mismo por una respuesta?

Te acompañamos para que a través de un proceso de coaching (CÓMO LO HACEMOS) puedas por ti mismo:

• descubrir el potencial que siempre has tenido
• responder las preguntas que necesitas saber
• detectar tus áreas de mejora, talentos y valores
• avanzar con firmeza hacia tus propósitos
• ser consciente y responsable de tus acciones
• relacionarte mejor con tu entorno
• sentirte realizado y valorar tu crecimiento
• conseguir resultados sostenibles en el tiempo

Soy : ¿Sabes realmente cómo eres y lo que quieres? FASE OBJETIVO
Unicidad : ¿Cuales son tus talentos, tus valores que te hacen único? FASE POTENCIAL
Motivación : ¿Cuánto te comprometes a avanzar? FASE CONFIANZA Y COMPROMISO
Acción : ¿Qué vas a hacer y Cuándo vas a implementarlo? FASE ACCIONES
Nosotros : ¿Cómo se lo vas ofrecer a tus relaciones? FASE TRANSFORMACIÓN SOSTENIBLE